Employer Branding
Over merken die talent aantrekken door eerlijk te zijn over wat ze waarmaken – positionering, EVP, interne activatie en de kloof tussen belofte en realiteit.
- 24 april 2026Waarom je recruitment marketing mislukt (en hoe je het oplost)Benieuwd waarom je recruitmentinspanningen niet het gewenste resultaat opleveren? In deze blog deel ik de vijf meest voorkomende valkuilen in recruitment marketing en leer je hoe je ze kunt vermijden.
- 18 april 2026De psychologie van talentbehoud: waarom werknemers écht blijvenOntdek waarom salarisverhoging niet werkt en psychologische factoren wél. Evidence-based strategieën voor 51% minder verloop in 2025.
- 4 april 2026ROI van employer branding: meetbare waarde in een onmeetbare wereldStop met gokken of je employer branding werkt. Ontdek hoe je concrete ROI meet van zachte waarden. Van wervingskosten tot medewerkerstevredenheid - zo bewijs je business impact en krijg je budget vrij voor échte verbeteringen.
- 21 maart 2026De employer brand paradox: hoe minder je werft, hoe meer talent je aantrektFrustratie over te weinig sollicitaties? Grote kans dat je té hard je best doet. Ontdek waarom succesvolle werkgevers juist minder werven. Ze kennen het geheim van de employer brand paradox–en jij straks ook.
- 14 juni 2025Het geheim van effectieve recruitment marketing (is niet wat je denkt)Je doet alles volgens het boekje, maar je recruitment marketing levert niet op wat je hoopt. Herkenbaar? Stop met het volgen van de massa. Ontdek hoe je met authentieke communicatie wél de juiste kandidaten aantrekt.
- 13 mei 2025De vergeten waarde van interne employer brandingWaarom investeren in dure wervingscampagnes als je beste ambassadeurs al in huis zijn? Ontdek hoe je medewerkers op natuurlijke wijze je werkgeversmerk versterken. Want één authentiek verhaal heeft meer impact dan tien advertenties.
- 23 april 2025Talent aantrekken? Deze vijf dimensies maken het verschilGoogle, Netflix en Patagonia delen één geheim: ze weten precies hoe ze talent aantrekken én behouden. Ontdek hoe ook jij met de Employer Attractiveness Scale een werkgeversmerk bouwt waar niemand omheen kan.
- 2 april 2025Hoe vertaal je één werkgeversmerk naar verschillende doelgroepen?Een werkgeversmerk dat iedereen aanspreekt, van starter tot CEO? Het klinkt als een onmogelijke uitdaging. Toch is het eenvoudiger dan je denkt. Ontdek hoe je jouw employer brand vertaalt naar wat elke doelgroep écht beweegt.
- 21 maart 2025Stop met het kopiëren van Google's Employer BrandBen jij ook klaar met al die Google-kopieën? Ontdek waarom pingpongtafels en gratis lunches niet zaligmakend zijn. Leer hoe je jouw organisatie écht onderscheidend maakt op de arbeidsmarkt. Een kritische blik op authentiek werkgeverschap.
- 13 februari 2025Authenticiteit als geheim wapen in de ‘war for talent’Vergeet marketingpraatjes en holle frasen. Ontdek hoe je met authenticiteit écht het verschil maakt in employer branding. Want in een transparante wereld win je de ‘war for talent’ door te laten zien wie je werkelijk bent. Je leest het in mijn blog.
- 6 februari 2025De ongemakkelijke waarheid over je werkgeversmerkJe perfecte werkgeversmerk bestaat niet – en dat is oké. De échte verhalen van je medewerkers bepalen je werkgeversmerk. Ontdek hoe je deze ongemakkelijke waarheid omarmt en omzet in een authentiek verhaal dat wél overtuigt.
- 15 januari 2025Je bent al aan het werven (maar je weet het nog niet)Wat geloof je eerder: een gelikte marketingtekst of het eerlijke verhaal van iemand die er daadwerkelijk werkt? In mijn blog ontdek je hoe de authentieke verhalen van je eigen medewerkers de krachtigste manier zijn om nieuwe collega's aan te trekken.
- 2 januari 2025Waarom de beste werkgevers geen vacatures meer hebbenWaarom worstel jij met het vinden van goede mensen terwijl ze bij je concurrent op de deur bonzen om er te mogen werken? In dit blog lees je hoe je een werkgeversmerk creëert met échte aantrekkingskracht.
- 23 december 2024De employer brand gap: het verschil tussen belofte en realiteit als werkgeverHoe voorkom je dat je werkgeversmerk loze beloftes doet? Ontdek hoe je de kloof tussen belofte en realiteit herkent, meet en verkleint. Met praktische handvatten voor een werkgeversmerk dat authentiek én aantrekkelijk is.
- 10 december 2024Het Human Deal model van Gartner: een nieuwe kijk op arbeidsmarktcommunicatieWil je weten waarom sommige werkgevers moeiteloos talent aantrekken? Het Human Deal model van Gartner laat zien hoe je met oprechte aandacht voor je mensen het verschil maakt. Ik deel de vijf pijlers voor een werkgeversmerk waar mensen graag bij horen.
- 29 november 2024De EVP is dood, lang leve de EVP!Herken je dat? Je werkgeversbelofte klonk een jaar geleden nog zo goed, maar nu voelt hij gedateerd. In deze blog deel ik vijf bewezen strategieën om je Employee Value Proposition (EVP) fris en aansprekend te houden.
- 14 november 2024Je beste wervingscampagne start niet op LinkedInHoe overtuig je kandidaten om bij je te komen werken? Vergeet LinkedIn, je eigen medewerkers zijn je beste troef. In dit blog lees je waarom interne ambassadeurs onmisbaar zijn voor je employer brand en hoe je ze meekrijgt.
- 3 november 2024Van verborgen kampioen naar aantrekkelijke werkgeverVeel technische specialisten en b2b-bedrijven zijn 'verborgen kampioenen': uitstekend in hun vak, maar onzichtbaar op de arbeidsmarkt. Dit artikel laat zien hoe je deze onzichtbaarheid doorbreekt en talent aantrekt in een krappe arbeidsmarkt.
- 24 oktober 2024De zeven zonden van employer brandingWerken aan je employer brand? Let op deze zeven veelgemaakte fouten. Van verkeerde beloftes tot vergeten je mensen te betrekken - de impact op je wervingskracht is groter dan je denkt. Lees hoe je deze misstappen voorkomt en je werkgeversmerk versterkt.
- 26 september 2024"Hier wil ik werken!" - Hoe je deze reactie oproept bij talentWaarom willen mensen bij bepaalde werkgevers aan de slag, terwijl andere organisaties maar geen mensen kunnen vinden? Het antwoord ligt niet in dure campagnes, maar in een werkgeversmerk dat mensen raakt. Dit blog laat zien hoe je dat opbouwt.
- 12 september 2024Van pizzaparty tot purpose: wat young professionals écht willenJe nieuwe medewerker rondleiden in de Metaverse? Een welkomstbonus in crypto's? Veel organisaties zoeken naar hippe manieren om jong talent aan te trekken. Maar onderzoek laat zien dat de nieuwe generatie werknemers heel andere prioriteiten heeft.
- 17 april 2018De nieuwe arbeidsmarktcommunicatie heet contentmarketingHoe contentmarketing de moderne motor wordt onder arbeidsmarktcommunicatie – van 'schreeuwen om aandacht' naar 'aantrekkingskracht creëren'.
- 3 april 2018Succesvolle arbeidsmarktcommunicatie: de werknemer is koningWaarom traditionele wervingscampagnes niet meer werken. Over het EVP-model, de 'Boer Ray'-strategie en drie learnings uit campagnes voor de ouderenzorg.
